AMK-opiskelijat harjoittelijoina

Työpaikalla tapahtuva harjoittelu lähentää opiskelua ja työelämää. Se edistää opiskelijan ammattitaitoa ja erikoistumista omalle alalle sekä antaa todellisen kuvan opiskeltavan alan työelämästä ja sen vaatimuksista.

Harjoittelulla pyritään perehdyttämään AMK-opiskelija ohjatusti mahdollisimman moniin työpaikan toimintoihin ja hänen ammattiopintojensa kannalta keskeisiin työtehtäviin, joissa hänellä on mahdollisuus soveltaa opintojensa aikana hankkimiaan tietoja ja taitoja.

Työnantajalle harjoittelu antaa mahdollisuuden saada osaavia harjoittelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin. Harjoittelija voi avata yritykselle uusia näkymiä toiminnan kehittämiseen tarkastellessaan yrityksen toimintaa ulkopuolisen näkökulmasta. Englanninkielisissä koulutusohjelmassa opiskeleva ulkomaalainen harjoittelija tuo mukanaan toisen maan työkulttuuria ja vaikuttaa yritykseen myönteisesti myös parantamalla suomalaisten valmiuksia työskennellä monikulttuurisissa työyhteisöissä.

Harjoittelusta sovitaan ammattikorkeakoulun ja työnantajan välisellä kirjallisella sopimuksella. Jos harjoittelusta maksetaan palkkaa, on kyseessä työsuhde, jolloin harjoittelija kuuluu työnantajan lakisääteisen tapaturmavakuutuksen piiriin. Palkattomassa harjoittelussa harjoittelija kuuluu ammattikorkeakoulun tapaturmavakuutuksen piiriin.

Harjoittelun pituus ja suoritusaika vaihtelevat eri aloilla.

Lapin korkeakouluissa opiskelee noin 400 kansainvälistä tutkinto-opiskelijaa, joiden kielitaito, koulutus ja kulttuurintuntemus ovat käytettävissä. BeGloball - Poikkea polulta -verkkosivustolle on koottu keskeinen työnantajien tarvitsema tieto korkeakouluopiskelijoiden rekrytoimiseksi ja korkeakouluyhteistyön käynnistämiseksi.

Kun haluat tarjota harjoittelupaikkaa, ota yhteyttä harjoittelun yhteyshenkilöihin tai ilmoita siitä edu.tokemin harjoittelupaikkapörssiin täyttämällä palautelomake tai ilmoita paikka jobstepiin.

Jobstep.net palvelee työnantajaa verkossa

Jobstep on ammattikorkeakoulujen valtakunnallinen ja maksuton työnvälitys- ja tietopalvelu, jossa työnantaja voi selata opiskelijoiden sähköisiä CV:itä sekä tarjota erilaisia työpaikkoja vastavalmistuneille ja harjoittelupaikkoja ja opinnäytetyön aiheita opiskelijoille.

Avoin työpaikkailmoitus voi olla järjestelmässä 6 kuukauden ajan. Opiskelijoiden CV:t ovat järjestelmässä enintään kuukauden vanhoja.

Ensimmäisellä käyttökerralla työnantajan tulee rekisteröityä jobstepin käyttäjäksi ja valita samalla yhteysammattikorkeakouluksi esim. Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu. Käyttäjätunnuksen ja salasanan voi keksiä itse. Tämän jälkeen voidaan kirjautua käyttäjäksi.